Clerks

Clerks är en helt vanlig film om två helt vanliga killar med massor av helt vanliga problem. Det finns inga snygga effekter i denna film, det finns heller inga snygga brudar eller häftiga explosioner. Det finns heller inga kända skådespelare med i denna film, och ingen miljondollarbudget. I denna film finns bara talang i sin renaste form och originalitet som ni aldrig sett den förut, det finns också ett manus som är rent ut sagt genialt när det gäller dialog.

Det kommer bli rätt svårt för mig att förklara vad denna film egentligen handlar om, mer än vad jag redan sagt. Filmen börjar med att Dante blir uppringd av sin chef som undrar om han kan jobba i affären fram tills klockan 12:00. Dante säger att han inte kan för han ska spela hockey senare och det är hans lediga dag men efter lite käbblande åker han iallafall och jobbar. När klockan slår 12:00 får han reda på att chefen inte kommer att dyka upp under hela dan och han börjar klaga på att han inte ens ska vara i affären överhuvudtaget idag. En utav hans kompisar från videobutiken som ligger bredvid kommer och hälsar på och pratar om helt slumpmässiga saker såsom att rebellerna i Star Wars dödade golvläggare när dem sprängde dödsstjärnan. Det är såhär filmen är uppbyggd, och det verkar ju pisstråkigt när man tänker efter men Clerks håller faktiskt ett förvånansvärt bra tempo.

Kevin Smith som har regisserat filmen är inget mindre än ett komiskt geni. Clerks var den första filmen han gjorde och den följdes av filmer som Mallrats och Chasing Amy som fått lika mycket bra kritik. Hans förmåga att förvandla den vanligaste händelsen i världen till något komiskt slår aldrig fel, och hans cameoroller som Silent Bob är extremt humoristiska i sig.

Så om du är trött på rom-coms utan budskap är detta rätt film för dig, har du jobbat i en affär eller en mindre detaljhandel kommer du garva aset av dig, garanterat.

Imdblänk:http://www.imdb.com/title/tt0109445/

Betyg 8/10



Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0